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Etudes des organisations syndicales

CGT

Les freins et leviers à l'accès et au maintien des femmes aux responsabilités syndicales. Le cas de la Commission exécutive confédérale de la CGT (juillet 2016)

Tiphaine RIGAUD et Rachel SILVERA
Depuis 1999, la CGT a introduit la parité dans l’accès des femmes à la direction confédérale, soit au Bureau confédéral (BC) et à la Commission exécutive confédérale (CEC). Même si la part… Suite >

Débattre du coût du capital. Initiatives CGT, recherches et journées d'études (aout 2016)

CGT
Le CCN de la CGT a décidé en novembre 2013 de lancer une compagne contre le coût du capital. Elle vise à alimenter la démarche revendicative de la CGT dans les entreprises… Suite >

Différences catégorielles et égalité de traitement. Les enseignements d'une comparaison européenne (avril 2016)

Emmanuel DOCKES du CEJEC (Coord.), Nicole KERSCHEN, Djamila MONES, Ismaël OMARJEE, Sophie ROZEZ, Morgan SWEENEY, Christophe VIGNEAU
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