Version mobile du site Ires.fr à venir
A


Chercheurs
Partager

Adelheid HEGE

CV détaillé

   

Adelheid Hege

Sociologue

16, boulevard du Mont d’Est
93192 Noisy-le-Grand Cedex
Tél. : + 33 1 48 15 18 95 
E-mail : adelheid.hege[arobase]ires.fr

 

 

Thèmes de recherche actuels

  • Représentation des salariés dans l’entreprise (comparaison France, Allemagne, Belgique, Canada,Etats‐Unis),

  • Représentativité et légitimité syndicales,
  • Evolution du modèle social allemand.

Publications IRES

  • « Allemagne : une loi sur la représentativité syndicale ? » Chronique internationale de l’IRES, 149, p.3-13.
  • L’influence de la loi du 20 août 2008 sur les relations collectives de travail dans les entreprises. Enquête sociologique et analyse juridique. Rapport. IRES, 2014 (avec A. Cothénet, J. Dirringer, C. Dufour, M.Kahmann .
  • « Allemagne : une décennie de modération syndicale, quelle empreinte syndicale sur la dynamique des salaires ? » La Revue de l’IRES, nº73, 2012/2, p.205-235.
  • « Diversité des équipes de délégués et fondements communs de la représentation collective : comparaisons internationales et retour », La Revue de l’IRES, nº68, 2011/1, p.19-42 (avec C. Dufour).
  • « Légitimité des acteurs collectifs et renouveau syndical », La Revue de l’IRES, nº65, 2010/2, p.67-85 (avec C. Dufour). 
  • Evolutions et perspectives des systèmes de négociation collective et de leurs acteurs : six cas européens. Allemagne, Espagne, France, Grande-Bretagne, Italie, Suède. Rapport de recherche pour l’Agence d’Objectifs CFDT et CGT, 2010 (avec C. Dufour).
  • « Comités d’entreprise et syndicats, quelles relations ? », La Revue de l’IRES, nº59, 2008/4, p.3-40 (avec C. Dufour).
  • « Le modèle social allemand au défi de l’unification » in A. Hege, A.Kimmel, S.Martens, H. Utterwedde, Regards sur l’Allemagne unifiée, La Documentation française, coll. Etudes, 2006, pp.47-85.
  • L’Europe syndicale au quotidien, la représentation des salariés en Allemagne, France, Grande-Bretagne et Italie, Genève-Bruxelles, PIE-Peter Lang, 2002 (avec Christian Dufour) 

Autres Publications

  • « Trade Union Strategies in Cross-Border Actions: Articulating Institutional Specificity with Local Power Dynamics » in: Peter Fairbrother, Christian Lévesque, Marc-Antonin Hennebert (eds.) Transnational Trade Unionism: Building Union Power, Oxford, Routledge, 2013(avec C. Lévesque, G. Murray, C. Dufour).
  • “Understanding diversity in collective representation: common principles underlying the performance of workplace representatives in different representation regimes, Industrial Relations Journal, July 2013, nº4, p.355-372 (avec C.Dufour).
  • « Referential unionisms and globalization : A comparative study of workplace union dynamics », European Journal of Industrial Relations, (16)4, 2011, p.311-332 (avec G. Murray, C. Dufour, C.Lévesque).
  • « The legitimacy of collective actors and trade union renewal”, Transfer, (16)3, August 2010, p.351-367 (avec C. Dufour).
  • Industrial Relations in Small Companies: A Comparison France, Sweden and Germany, Bruxelles, PIE-Peter Lang, 2007 (avec C. Dufour, S. Murhem, W. Rudolph, W. Wassermann).

En bref...