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La Revue de l’IRES

N° 87

N° 87 (décembre 2015)

Varia - Dossier "L’influence de la loi du 20 août 2008 sur les relations sociales dans les entreprises"
 1 Cet article vise à rendre visible le coût pour la protection sociale des « dépenses socio-fiscales » : modulations ou dérogations aux prélèvements obligatoires.Après avoir présenté une typologie chiffrée des dépenses socio-fiscales ayant trait à la protection sociale… Suite >
1 Les retraites de droit direct des femmes représentent en moyenne un peu plus de la moitié de celles des hommes dans le secteur privé, les quatre cinquièmes dans la fonction publique. À partir de… Suite >
 1 Dès la fin du XIXe siècle, les puissances européennes ont tenté d’instaurer une concurrence loyale et de lutter contre le « dumping social » à l’échelle internationale. Très vite, ces États se sont rejoints sur la nécessité… Suite >

Introduction

Christian DUFOUR, Adelheid HEGE, Marcus KAHMANN et Josépha DIRRINGER
La loi du 20 août 2008 « portant rénovation de la démocratie sociale » modifie en profondeur les règles d’accès à la représentativité syndicale. Son objectif est de consolider la légitimité du pouvoir de représentation exercé par les… Suite >

La loi du 20 août 2008 et les fondements de la représentation syndicale

Adelheid HEGE, Christian DUFOUR et Marcus KAHMANN
1 Comment la loi de 2008 sur la représentativité syndicale intervient-elle dans l’activité des représentants salariés en entreprises ? Une enquête sociologique menée cinq ans après l’introduction de la loi montre qu’elle a accéléré la disparition de… Suite >
 1 La loi du 20 août 2008 a entendu renforcer la légitimité des syndicats de salariés, notamment en fondant leur représentativité sur l’audience électorale recueillie au niveau de l’entreprise. Il est difficile de dire aujourd’hui si… Suite >

En bref...