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Les mesures votées dans le cadre des deux procédures d’examen de la mise en œuvre du troisième programme d’ajustement économique en 2016 et 2017 renforcent les politiques d’austérité des années précédentes. Ainsi, bien que le… Suite >
Les lois de 2010 et 2012 ont modifié de manière décisive la négociation collective espagnole en donnant plus de poids à la négociation d’entreprise. Cinq ans après, quels en sont les effets sur l’ampleur et… Suite >
Cet article traite d’une phase nouvelle de l’histoire de la négociation collective en Finlande. En 2015, la Confédération des industries finlandaises (EK), l’organisation faîtière des employeurs finlandais, a annoncé qu’elle ne participerait plus aux négociations… Suite >
En 2011 et à l’occasion de la signature d’un accord au sommet sur les retraites, la première organisation syndicale néerlandaise, la FNV, s’est trouvée affaiblie par un conflit entre activistes, partisans d’un travail syndical de… Suite >

Brésil - Introduction générale

Rosa Maria MARQUES, Salomão Barros XIMENES et Camila Kimie UGINO
Dilma Rousseff ayant été écartée en 2016 de la présidence de la République du Brésil, quel bilan peut-on tirer des politiques sociales élaborées par les gouvernements conduits par le Parti des travailleurs (PT) ? Au cours de la… Suite >

Brésil - Les politiques sociales de Lula et Dilma et la redistribution des revenus

Rosa Maria MARQUES, Salomão Barros XIMENES et Camila Kimie UGINO *
Les principales politiques sociales de Lula et Dilma ont été la création de mécanismes de transfert de revenus pour les populations les plus pauvres, comme le programme Bolsa Família, et l’augmentation du salaire minimum. Des… Suite >
Lula et Dilma n’ont pas modifié le cadre de financement très insuffisant de la santé publique brésilienne, bien que ces dépenses aient légèrement augmenté ces dernières années. Dilma a mis en place le programme Mais… Suite >